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Ouverture de la 2ème franchise Planète Gardiens

Planete Gardiens Franchise Deuil la Barre

Ouverture de la 2ème agence Planète Gardiens

Après une première ouverture d’agence en franchise réussie, c’est dans la commune de Deuil la Barre, dans la vallée du Montmorency, que la nouvelle agence Planète Gardiens ouvrira ses portes dans le courant du mois de juin 2016.

L’enseigne est la 1ère entreprise du secteur de la propreté des immeubles à se développer en franchise.

Planète Gardiens, l’enseigne lyonnaise spécialisée dans le remplacement de gardiens d’immeuble, a officialisé la signature d’un nouveau contrat de franchise le 19 mai dernier. Ce nouveau franchisé a été séduit par l’originalité du concept.

Chanthala BA, ancien gardien d’immeuble pour des immeubles en HLM, puis régisseur en copropriété sur une résidence de 300 logements et 7 commerces, témoignage :

 Après une étude approfondie du secteur et enrichi de mon expérience professionnelle, je suis séduit par le potentiel du concept Planète Gardiens,

Planète Gardiens Développement : création d’entreprise assurée

Planète Gardiens présente de nombreux atouts pour les candidats à la création d’entreprise.

Dans le cadre de son ouverture aux entrepreneurs indépendants, la franchise a mis en place des procédures visant à assurer le développement pérenne de son futur réseau et la réussite de chacun de ses franchisés…

De plus, le réseau (chaque agence) gère en exclusivité une interface de recrutement qui permet aux gardiens et employés d’immeubles de postuler aux annonces déposées par les administrateurs de biens. Ce site, www.gardienrecrut.com, est simple et gratuit ! Sans oublier le cœur du métier : un service expert pour l’entretien des parties communes des immeubles.

Les clefs de réussite de la franchise

Planète Gardiens valorise le métier de gardien d’immeubles à travers quatre valeurs essentielles :
– l’anticipation des attentes du client
– la réactivité des salariés
– l’information
– la gestion et le respect de l’humain

Créé par Philippe SPALVIERI, l’entreprise développe et améliore continuellement son concept depuis 1997. L’enseigne opte pour un développement qualitatif, privilégiant la qualité des candidats et le partage des valeurs de l’enseigne.

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