Distri Club Medical

 

Fort de ses 40 années d’expérience, DISTRI CLUB MEDICAL est l’enseigne de référence au service du bien-être et du confort des patients. Spécialiste de la vente et de la location de matériel médical auprès de particuliers, professionnels de santé et collectivités, le réseau compte plus de 70 magasins.

 

L’enseigne accompagne les franchisés dans le développement de leur activité et met à leur disposition des outils adaptés.

 

Pour accompagner sa croissance, DISTRI CLUB MEDICAL recrute un(e) Animateur(trice) réseau France.

 

Mission : Animateur.trice Réseau Distri Club Medical 

 

En tant qu’Animateur Réseau, vous aurez en charge d’animer le réseau franchisés DISITR CLUB MEDICAL, assurer l’application du concept et de la politique définie par l’enseigne, animer la vie du réseau au travers des outils d’Animation enseigne. Vous vous positionnez comme un rôle charnière entre le siège et le terrain, déterminant dans le succès du réseau.

Sous la responsabilité du DG, vos missions sont les suivantes :

Accompagner, animer les franchisés

 

Garantir l’homogénéité, les standards, l’image de marque

 

Développer les outils de management du réseau

 

Promouvoir la vie du réseau et relayer l’information pour garantir la réussite des franchisés

 

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences, de votre motivation et de l’évolution du réseau.

Votre profil et vos capacités personnelles

 

Diplômée de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience minimum de 5 ans de management de réseau, de préférence en franchise, sur des fonctions opérationnelles et organisationnelles.

 

Vos Savoir-Faire

 

 

Vos Savoir-Être

 

 

Les conditions de prise de poste

 

Etre localisé de préférence en région Rhône-Alpes ou Paris

 

Le processus de recrutement mis en place auprès des candidats :

  1. Dépôt de votre candidature via le formulaire
  2. Premier entretien de pré-sélection organisé avec un consultant Franchise Management
  3. Evaluations sur les dimensions des savoir-être et des savoir-faire
  4. Second entretien organisé avec un consultant Franchise Management
  5. Entretien avec le Directeur Général et la Directrice Marketing & Développement