Offres d'emploi

Directeur Développement Franchise (H/F) – Les Opticiens Mobiles

- Référence LOM - 1794

OFFRE POURVUE


 

 

LES OPTICIENS MOBILES : 1er Réseau National d’Opticiens Mobiles

Les Opticiens Mobiles® est le 1er réseau national d’opticiens spécialisés pour intervenir sur les lieux de vie et de travail des personnes actives comme des personnes fragiles (grand âge et handicap) : à domicile, en Ehpad, en résidences services seniors, en établissements et services médico-sociaux ou de santé et en entreprise.

Acteurs de la prévention et de la coordination en santé visuelle, nos professionnels de santé se déplacent sur rdv avec tout le matériel nécessaire pour effectuer la prestation. S’appuyant sur une charte éthique, ils offrent des services et des produits adaptés à tous qui couvrent tous les besoins du porteur : lunettes correctrices, lunettes solaires, lunettes de protection et de sécurité, protection auditive, basse vision, lentilles et accessoires.

L’entreprise est certifiée NF Service aux personnes à domicile par l’Afnor.

Une équipe dynamique et sympathique prend en charge l’ensemble des missions de back office pour assurer le bon fonctionnement du réseau en s’appuyant sur notre plateforme digitale métier développée en interne.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Directeur Développement H/F en CDI basé au siège de l’entreprise à Lyon (69006)

 

Description du poste & missions

Le Directeur Développement travaillera en étroite collaboration avec le Président-Fondateur et les Directeurs afin de piloter l’expansion du réseau.

Vos principales missions sont :

  • Assurer la visibilité de l’enseigne sur les différents canaux et supports internes et externes auprès des porteurs de projet potentiels, animer les salons et relations avec des partenaires externes
  • Mettre en œuvre, piloter et améliorer le process de recrutement en place
  • Sélectionner les meilleurs candidats selon le process défini
  • Accompagner, conseiller le futur franchisé partenaire et coordonner les équipes transverses jusqu’au lancement
  • Assurer la mise en œuvre du plan de développement défini par l’enseigne
  • Piloter les indicateurs de développement
  • Représenter l’entreprise dans toutes les situations

Description du profil

 

Profil idéal : Expérimenté sur une direction développement de réseaux en franchise (> 8 ans), organisé et fortement attiré par le développement opérationnel d’une jeune entreprise.

Ce poste est une opportunité pour un candidat ambitieux et dynamique ayant idéalement eu une expérience dans le secteur des services de santé et possédant un BAC+5 types école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.

Au-delà de vos diplômes, nous recherchons avant tout une personne efficiente ayant :

  • Une connaissance des fondamentaux et des méthodes de développement
  • Une connaissance des indicateurs clefs de la fonction développement
  • Des compétences commerciales, de réassurance et d’accompagnement à la démarche entrepreneuriale auprès des candidats
  • Une forte appétence pour le secteur des services et de la santé
  • La capacité à s’impliquer et travailler dans un environnement en constante évolution et dans une organisation à forte croissance, ce qui implique de savoir passer du concept à l’exécution opérationnelle rapidement
  • Un sens aigu de la satisfaction des clients internes et externes
  • La maîtrise des techniques de communication et une aisance relationnelle
  • Une excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle et sportive

 

Vos qualités

  • Vous êtes une personne de confiance
  • Vous savez vous débrouiller sans avoir peur de mettre les mains dans le cambouis
  • Vous comprenez rapidement les contraintes et les enjeux d’une startup en forte croissance
  • Vous avez une sensibilité au métier de la santé et une culture du service
  • Vous avez une forte capacité de synthèse en sachant rendre les choses simples
  • Vous êtes sympa et amical
  • Vous savez résister au stress
  • Vous êtes tenace et rigoureux
  • Vous avez une grande disponibilité
  • Vous possédez le sens du développement commercial
  • Vous avez la culture du résultat

 

Processus de recrutement

  1. Vous déposez votre candidature via le formulaire
  2. Un premier entretien de présélection est organisé avec un consultant Franchise Management, prise de références
  3. Les candidats pressentis passeront des évaluations techniques, de savoir-être et de savoir-faire
  4. Entretien au siège avec le N+1 et équipe

Les conditions à la prise de poste :

  • Mobilité nationale exigée, poste basé au siège à Lyon (69)
  • Rémunération : A négocier
  • Voiture de fonction
  • A pourvoir au plus tôt
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