OFFRE POURVUE


 

 

[bs_lead]LES OPTICIENS MOBILES : 1er Réseau National d’Opticiens Mobiles[/bs_lead]

Les Opticiens Mobiles® est le 1er réseau national d’opticiens spécialisés pour intervenir sur les lieux de vie et de travail des personnes actives comme des personnes fragiles (grand âge et handicap) : à domicile, en Ehpad, en résidences services seniors, en établissements et services médico-sociaux ou de santé et en entreprise.

Acteurs de la prévention et de la coordination en santé visuelle, nos professionnels de santé se déplacent sur rdv avec tout le matériel nécessaire pour effectuer la prestation. S’appuyant sur une charte éthique, ils offrent des services et des produits adaptés à tous qui couvrent tous les besoins du porteur : lunettes correctrices, lunettes solaires, lunettes de protection et de sécurité, protection auditive, basse vision, lentilles et accessoires.

L’entreprise est certifiée NF Service aux personnes à domicile par l’Afnor.

Une équipe dynamique et sympathique prend en charge l’ensemble des missions de back office pour assurer le bon fonctionnement du réseau en s’appuyant sur notre plateforme digitale métier développée en interne.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Directeur Développement H/F en CDI basé au siège de l’entreprise à Lyon (69006)

 

Description du poste & missions

Le Directeur Développement travaillera en étroite collaboration avec le Président-Fondateur et les Directeurs afin de piloter l’expansion du réseau.

Vos principales missions sont :

Description du profil

 

Profil idéal : Expérimenté sur une direction développement de réseaux en franchise (> 8 ans), organisé et fortement attiré par le développement opérationnel d’une jeune entreprise.

Ce poste est une opportunité pour un candidat ambitieux et dynamique ayant idéalement eu une expérience dans le secteur des services de santé et possédant un BAC+5 types école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.

Au-delà de vos diplômes, nous recherchons avant tout une personne efficiente ayant :

 

Vos qualités

 

Processus de recrutement

  1. Vous déposez votre candidature via le formulaire
  2. Un premier entretien de présélection est organisé avec un consultant Franchise Management, prise de références
  3. Les candidats pressentis passeront des évaluations techniques, de savoir-être et de savoir-faire
  4. Entretien au siège avec le N+1 et équipe

Les conditions à la prise de poste :