Directeur Recrutement Franchise F/H – FRANPRIX

Directeur recrutement franchise – Descriptif du poste

Vous assurez le développement de notre enseigne au niveau national, depuis la définition de la stratégie d’enseigne jusqu’à la réussite des adhérents en N+1, en collaboration avec l’équipe recrutement – expansion – animation et les équipes transverses siège.

Vous êtes amené à vous déplacer sur le territoire national dans le cadre de vos missions.

Rattaché au Directeur franchise, vos activités principales portent sur :

Élaborer la stratégie d’expansion du réseau et les outils nécessaires

• Vous élaborez le projet de développement de l’enseigne
• Vous contribuez à la définition des indicateurs de développement du réseau
• Vous pilotez le budget du service recrutement
• Vous élaborez / améliorez / mettez à jour le pack juridique
• Vous développez les partenariats clés

Attirer les candidats cibles et optimiser le sourcing

• Vous challengez et pilotez la stratégie de sourcing
• Vous assurez la visibilité du concept sur les différents canaux, supports internes et externes
• Vous animez les salons et les relations avec les partenaires externes
• Vous pilotez la communication B2B franchise et assurez la génération de contenus a
• Vous analysez et pilotez les indicateurs

Sélectionner

Finalité : Vous augmentez le maillage territorial de l’enseigne soit par :

• La sélection de nouveaux partenaires
• L’accompagnement des franchisés dans leur développement multi-points de vente – multi-enseignes

Vous assurez la mise en œuvre du Plan de Développement défini par la direction de la pré-qualification à l’engagement contractuel

Monter le projet entrepreneurial de franchise

• Piloter et accompagner de la construction et l’aménagement du nouveau magasin à la rencontre des banques.

Accompagner le futur adhérent dans la réalisation de son projet

• Vous pilotez le retroplanning d’ouverture jusqu’à l’ouverture de l’unité, en soutien du conseiller franchise.

Suivre et analyser le budget

• Vous assurez la mise en place et l’atteinte du Budget Développement

Coordonner le développement

• Vous assurez une bonne coordination avec l’équipe développement/accompagnement à la création, les équipes d’animation et les services supports connexes qui ont un rôle à jouer.
• Vous mettez en place une communication interne régulière à destination du réseau/siège.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences, de votre motivation et de l’évolution du réseau.

Profil recherché

Savoir-Être

• Fortes aptitudes commerciales, écoute active, ténacité
• Aisance relationnelle, autonomie, respect des deadlines, capacité d’adaptation rapide, orienté résultats
• Rigueur et méthode dans la conduite d’un projet
• Capacité à travailler en équipe
• Volonté de s’investir dans un projet global (projet entrepreneurial, fortes ambitions de développement)
• Connaissances/appétence RH

Savoir-Faire

• Bonne maîtrise en gestion et comptabilité commerciales, capacité à analyser un compte d’exploitation et un business plan d’activité commerciale, rentabilité d’entreprise
• Connaissances en communication B2B franchise et marketing
• Connaissances des acteurs publics (collectivités territoriales, agences d’aménagement) et privés (banques, juristes, avocats)
• Bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence
• Sensibilité pour le retail

Rémunération et conditions