Offres d'emploi

Responsable régional réseaux mécaniques VL F/H

- Référence 1805

Entreprise Parts Holding Europe

Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds réalisant un chiffre d’affaires annuel de 1,9 milliard d’euros. Le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l’achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels.

Le Groupe PHE c’est 7 500 collaborateurs présents majoritairement en France au travers des enseignes Autodistribution, Mondial Pare-Brise et Oscaro, mais également au Bénélux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD Bosch).

 

Autodistribution

Autodistribution est l’enseigne principale de PHE. Elle est constituée de près de 6 000 collaborateurs en France et regroupe l’ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

 

Vous êtes passionné(e) par le monde de l’automobile et le secteur de la distribution? Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution ?

Rejoignez notre équipe et enrichissez vos compétences en développant nos marques et nos enseignes grâce aux dernières innovations.

Pour nous accompagner dans le développement du Groupe, nous recherchons un(e) Responsable Régional Réseaux Mécaniques VL (Véhicules Légers). Rattaché(e) au Responsable National Adjoint des Réseaux Mécaniques VL votre principale mission est de recruter de nouveaux adhérents pour les réseaux mécaniques du Groupe (AD, Autoprimo…) en coordination et en collaboration avec les enseignes de distribution Autodistribution.

 

Descriptif du poste

En collaboration avec les enseignes de distribution Autodistribution (filiales et indépendants)

  • Assurer le développement des Enseignes Réseaux Mécaniques du Groupe Autodistribution conformément à la stratégie de maillage (villes prioritaires) et à l’ambition du groupe en termes de visibilité de la marque au niveau national (nombre et qualité des adhérents, fidélité d’achat…).
  • S’assurer de la bonne compréhension, du déploiement des concepts, des solutions et de la stratégie réseau tant auprès des adhérents que des équipes des distributeurs Autodistribution.
  • Coordonner et s’assurer du développement de la performance commerciale « achat des réparateurs » au travers de la mise en place et le pilotage des contrats de fournitures réseaux (taux de fidélité).
  • Rappeler et/ou informer le distributeur quant au respect des engagements Réseaux du Réparateur conformément à son contrat d’Enseigne. Dans ce cadre, il est partie prenante et responsable de l’ensemble des étapes qui conduisent à la nomination d’une nouvelle enseigne réseau.
  • Assurer une veille concurrentielle sur son territoire et assurer la présence sur les évènements de la vie des réseaux mécaniques VL

 

L’accompagnement des adhérents (garagistes/réparateurs)

  • Veiller au respect des engagements Réseaux du Réparateur conformément à son contrat d’Enseigne et s’assurer de la bonne compréhension et application des accords-cadres Réseau AD.
  • Accompagner le réparateur dans le développement de son business en préconisant les plans d’action nécessaires
  • S’assurer avec l’aide des équipes du Distributeur Autodistribution le bon déploiement des concepts, des solutions et de la stratégie réseau au sein de l’entreprise de l’adhérent.
  • Assurer la communication des cursus de formation Réseaux auprès des Réparateurs sous contrats d’enseignes. À ce titre, il peut être amené à animer les séminaires d’intégrations pour les nouveaux adhérents.

Profil recherché

De formation supérieure Bac 2 à bac +5, vous avez une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le monde l’après-vente automobile et/ou le management de réseaux dans un environnement commercial B2B.

Commercial aguerri vous êtes capable d’expliquer et de vendre des concepts réseaux aux parties prenantes, compétence que vous avez su démontré lors de vos précédentes expériences. Vous êtes capable d’identifier rapidement les profils d’adhérents pouvant répondre aux exigences du réseau.

Pragmatique, méthodique, avec un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de vision globale tout en appréciant rentrer dans le détail.

Vous êtes également rigoureux tout en étant flexible dans votre approche afin de vous adapter à vos interlocuteurs et aux différentes situations professionnelles rencontrées.

Votre excellent relationnel, votre assertivité, votre persévérance et votre humilité seront autant d’atout pour embarquer l’ensemble des parties prenantes dans l’atteinte des objectifs globaux du Groupe.

Le poste est situé en région Bretagne. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir chaque semaine à raison de 3 à 4 jours.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, cette opportunité est pour vous !

 


Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CENTRALES D’ACHAT NON ALIMENTAIRES

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
LUCIE LEMOINE – Consultante

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